そのマインドを手に入れるインプレッションセミナー
研修企画責任者の方に、ハラスメントのグレーゾーンに悩む管理職の皆さまが、グレーゾーンを判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報提供を目的とした内容です。
主 催 株式会社インプレッション・ラーニング
日 時 2019年4月17日(水）開催 13時～16時30分
場 所 TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター
東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング（地図を見る）
定 員 15名（定員になり次第、お申し込みを締め切ります） 1社1名参加可
受 講 料 無料 お申し込み方法 下記セミナーに申し込むボタンをクリックしてください。 セミナー参加お申込条件
【1社1名限定】 研修企画責任者（意思決定権限者）限定（管理職以上）
人事部、コンプライアンス部に限り参加可 その他の部門参加不可
個人、同業、全士業（社労士）、ハラスメント防止コンサルタント、社内研修講師、顧問、監査役 不可
日 時 2019年4月17日(水）開催 13時～16時30分
場 所 TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター
東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング（地図を見る）
定 員 15名（定員になり次第、お申し込みを締め切ります） 1社1名参加可
受 講 料 無料 お申し込み方法 下記セミナーに申し込むボタンをクリックしてください。 セミナー参加お申込条件
【1社1名限定】 研修企画責任者（意思決定権限者）限定（管理職以上）
人事部、コンプライアンス部に限り参加可 その他の部門参加不可
個人、同業、全士業（社労士）、ハラスメント防止コンサルタント、社内研修講師、顧問、監査役 不可
信じがたいと思いますが、ハラスメントのグレーゾーン問題に、
マネージャーはもう悩まなくなります！指導に自信が持てます！
マネージャーはもう悩まなくなります！指導に自信が持てます！
なぜ、毎年社内でハラスメント研修が開催されても、職場から、セクハラ、パワハラが一向に減らないのでしょうか？
何冊本を読んでも、弁護士のセミナーで判例を聞いても、六法全書には載っていないハラスメントの本質が理解されていない現状があります。
現場では、いまだに多くの管理者からハラスメント対応が上手にできる「べからず集」的な模範解答を強く求められます。
グレーゾーンの判断には絶対的な正解がありません。常に、マネージャー自身が個別具体的に考えなければなりません。お気軽な模範回答を求め、いつまでもグレーゾーンから逃げている限り、判断力や考える力も身に付きません。 このような思考停止した逃げるマネージャーに、本当に部下は信頼し、相談したいと思うのでしょうか。
本セミナーではハラスメントのグレーゾーンの問題をケーススタディを通じて、どのように判断をすればよいか、適切な対応を行う前に、判断する着眼点、ヒントを体得する学習方法をご紹介し、貴社内で本研修を導入される際のデモンストレーションとして、実際にご体感頂きます。
日本経済新聞出版社より発売中 「現場で役立つ！セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 グレーゾーンのさばき方」著者、鈴木瑞穂の講義をライブで体感出来ます！
何冊本を読んでも、弁護士のセミナーで判例を聞いても、六法全書には載っていないハラスメントの本質が理解されていない現状があります。
現場では、いまだに多くの管理者からハラスメント対応が上手にできる「べからず集」的な模範解答を強く求められます。
グレーゾーンの判断には絶対的な正解がありません。常に、マネージャー自身が個別具体的に考えなければなりません。お気軽な模範回答を求め、いつまでもグレーゾーンから逃げている限り、判断力や考える力も身に付きません。 このような思考停止した逃げるマネージャーに、本当に部下は信頼し、相談したいと思うのでしょうか。
本セミナーではハラスメントのグレーゾーンの問題をケーススタディを通じて、どのように判断をすればよいか、適切な対応を行う前に、判断する着眼点、ヒントを体得する学習方法をご紹介し、貴社内で本研修を導入される際のデモンストレーションとして、実際にご体感頂きます。
日本経済新聞出版社より発売中 「現場で役立つ！セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 グレーゾーンのさばき方」著者、鈴木瑞穂の講義をライブで体感出来ます！
[ プログラム ]
13：00 開会 (12時30分、受付開場）
１. なぜ、管理職は、ハラスメントのグレーゾーンに悩むのか？
- 背中につーっといや～な汗 これが現場のグレーゾーンの実例だ！
- 判例、厚労省の定義を何度読んでも実は分からない、グレーゾーンの実態
- グレーゾーン発生のメカニズム、参加者だけに教えます
- 管理職が知りたい、ハラスメントのグレーゾーン問題との向き合い方
- 「褒め方、叱り方」研修では、グレーゾーン問題は根絶しない
２. パワハラ、セクハラのグレーゾーンの判断力 強化徹底トレーニング！
- 様々な職場グレーゾーンの事例のケースを通じて、判断の軸を身に付ける
３. まとめ
- ハラスメント問題をなくすために、経営者がすべき組織的対応の本質
講師
鈴木 瑞穂（すずき みずほ）
アーサーアンダーセン、アンダーセンコンサルティング、リシュモンジャパン株式会社等の外資系企業の総務・法務部で契約書作成・レビューを中心とする企業法務業務に従事。その後、ＫＰＭＧあずさビジネススクール株式会社で研修講師を務め、株式会社インプレッション・ラーニングにおいてコンプライアンス、企業法務を中心とする講師を務める。著書「やさしくわかるコンプライアンス～茶髪は違反ですか？」（日本実業出版社）「現場で役立つ！ハンコ・契約書・印紙のトリセツ」「現場で役立つ！セクハラ・パワハラと言わせない部下指導 グレーゾーンのさばき方」（日本経済新聞出版社）
セミナー概要
■主 催 株式会社インプレッション・ラーニング
■日 時 2019年4月17日（水）13：00 ～ 16：30（受付 12:30～）
■場 所 TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター
東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング（地図を見る）
■定 員 15名（定員になり次第締め切らせていただきます。） 1社1名参加可
■受 講 料 無料
■受 講 対 象 人事部、コンプライアンス部、研修企画責任者限定（管理職以上）（その他の部門不可）
■参 加 条 件 【1社1名限定】
人事部、コンプライアンス部研修企画責任者に限り参加可 その他の部門の方、参加不可
個人、同業他社、全士業（社労士）、ハラスメント防止コンサルタント、社内研修講師、顧問、監査役 不可 ※同業他社、及び同業他社と類推する法人（社労士法人、並びに個人の社労士）、個人の方はお申込み出来ません。
また、当社の方針により会社の規模にかかわらず法人の取締役、監査役もお申し込み出来ません。
■日 時 2019年4月17日（水）13：00 ～ 16：30（受付 12:30～）
■場 所 TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター
東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング（地図を見る）
■定 員 15名（定員になり次第締め切らせていただきます。） 1社1名参加可
■受 講 料 無料
■受 講 対 象 人事部、コンプライアンス部、研修企画責任者限定（管理職以上）（その他の部門不可）
■参 加 条 件 【1社1名限定】
人事部、コンプライアンス部研修企画責任者に限り参加可 その他の部門の方、参加不可
個人、同業他社、全士業（社労士）、ハラスメント防止コンサルタント、社内研修講師、顧問、監査役 不可 ※同業他社、及び同業他社と類推する法人（社労士法人、並びに個人の社労士）、個人の方はお申込み出来ません。
また、当社の方針により会社の規模にかかわらず法人の取締役、監査役もお申し込み出来ません。
セミナー受講者の声
- パワハラになる・ならないの固定観念が払拭できた。
- 曖昧な解釈でハラスメントを考えていたが、基礎となる考え方を理論的に学べて大変参考になった。
- 多くの事例検討でパワハラといわれるものの判断基準や考え方、払拭しなければならないものが明確になる非常にわかりやすい講義だった。
- 定義や判断基準も大事な一方で、様々な事例から自分がどう考えるか、すなわち自分と向き合う時間が多くあり、非常に良いセミナーでした。
- セミナー内で紹介された事例が職場で「あるある！」グレーゾーンばかり。共感でき、ポイントが押さえられていた。
- とても分かり易く、楽しく学ぶことが出来、大変参考になりました。
- ハラスメント問題をここまで掘り下げた研修は初めて体験しました。
- 自分自身のハラスメントに対する誤解をとくことが出来ました。
- 是非、グレーゾーンは、感情に流されずに論理的な解釈をしていきたいと思いました。
- とても実践的な内容で現場で活かせると思います。
- 具体的な事例を沢山交えていただき、とても参考になりました。
- グレーゾーン問題は、今、ハラスメント問題で一番避けて通れないテーマであることを再認識しました。
- ハラスメント問題のモヤモヤがクリアーになりました。有難うございました。
- グレーゾーンのさばき方は、目からウロコでした。大変参考になりました。
- 明快、かつ分かりやすい、とても実践的な講義でした。
