「文章で表現すること」が苦手な講師が非常に多いことに気付きました。

極論を申し上げると、研修業界、商品は「プログラムの紙一枚」です。
試食やサンプルもありません。
つまり、紙一枚に、どれだけ自分のサービスや想いを表現できるか、
表現力が勝負。

プログラムを読んだだけで、
研修風景を頭の中でイメージできるような、
ワクワクするような、
思わず受講したくなるような、
上司に提案したくなるような、
実際に講師に会いたくなるような
そんな表現が出来る方が、結局、売れっ子として活躍しています。

指導プログラム

売れる企画書、書き方のセオリー

１.　研修企画書の書き方の基本
・人気講師の企画書から見えてくる５つの共通項　　－彼らは何を意識しているのか？
・誰に売るのか？　　　－ お客様は受講生？それとも、人事担当者？　それとも、研修会社の営業？
・何を伝えたいのか？　－文は人なり （文章と講師の魅力の相関関係）
・イメージできるか？　 －研修の目的、狙い、流れやイメージがよくわからない企画書の実態
・その言葉は届くか？　－研修プログラム作成の御作法と、「守破離」

２．伝わる表現力の磨き方　 －基本はすべて国語力と、相手への想いが大事
・専門性を捨てる　　　　 －専門用語はいらない
・言葉のボキャブラリー　 －ボキャブラリーの乏しい人と言葉のセンス
・想いが伝わる表現　　　 －誰を想い浮かべて、どんな気持ちで創っていますか？
・「こくご」の力　　　　　 －主語と述語と修飾語を確認しよう
・WEB上での表現　　　　 －WEB上で掲載する際の見せ方のコツ
・魅力を引き出す言葉　 －企画書における、キャッチコピーの創り方

３．企画書の取扱いとマナー
・企画書は、一人歩きする
・企画書を通じた研修会社の「売れる」営業とのコミュニケーションが、
なぜ、大事なのか ・企画書を取り巻く法律と業界のルール　　－「先生」だからこそ知らないと命取り

現在、パーソナルコーチング等を通じてマンツーマンで添削指導しています。
講義のジャンルは、一切問いません。
貴方の企画書を、魅力ある企画書に磨き、魅力ある文章が、
魅力ある講師に変身させます。