Ｚ世代の本音は、
当事者に聞かないとわからない。
「ハラスメントにならない!
Ｚ世代の取扱説明書」

研修企画担当者必見！
研修プログラム紹介セミナー

今回は、無料の為、お申込み順に参加受付を行いません。お申込みに際し、申し込みに際し簡単なアンケートにご協力頂きます。
アンケートご協力いただける方、かつ、そのアンケートの回答内容によっては参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。

　「部下指導が今一つ上手くいかない」、「ハラスメントを怖がって優しい声かけばかり」　「どうやって叱ったらいいのか？」 「厳しく言って辞められたら人手不足で困る」「飲み会の誘いは拒否される」など、こんな話を聞いたことはありませんか？多くの悩みが研修を通じて寄せられます。しかし、現実は、手をこまねているだけで、何も行動できていない人が多いのではないでしょうか？　

　指導が悩む原因は、ずばり、部下の本音を知らないからです。　真面目な課長、部長は、「Z世代の部下指導や接し方について、書店やアマゾンで本を買い求めたり、YouTubeやTikTokに至るまで情報収集していますが、問題はその中身。　どのZ世代に関する書籍も、その9割は40代、50代の上司側の体験を元に語られているものばかり。　Ｚ世代の心の内側が書かれていないのです！！部下は、本音は上司には言いたくないもの。だからこそ、Ｚ世代の特徴や指導方法を知りたければ、Z世代の先生に教えていただくことが一番の近道で王道なのです。 　

　私たちは、Ｚ世代を一括りには説明することには、反対の立場をとります。対人関係は個別対応が原則ですが、あえて、全体的な傾向や特徴を 知ることも大切。 Ｚ世代の価値観も正直様々。 普段から様々なタイプのＺ世代と接し、職場や仕事のヒリヒリする悩みを肌で感じているZ世代の白附先生から、あなたの部下の生の声をお伝えできるのです。　

本セミナーを受講することで、部下とのコミュニケーションがもっとラクになり自信がもてます。 安心して仕事を任せることができます。部下への声掛けが変わります。 部下が自ら動きます。ハラスメントも無くなります。部下を変える前に、上司が変わるヒントが散りばめられた2時間。 一生使える、上司が知りたい、効果的なＺ世代はじめとした若手の部下指導法や日常のコミュニケーションのポイントをご提案いたします。